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Nuestro equipo asiste a clientes de los más diversos sectores, incluyendo financiero, seguros, indumentaria, hotelería, gastronomía, turismo y servicios, en todas las cuestiones vinculadas con el Derecho Laboral, tanto en materia individual como colectiva.
Prestamos asesoramiento permanente con respecto a la normativa laboral aplicable, no sólo referida a la contratación en sí sino a legislación específica en materia de riesgos de trabajo, higiene y seguridad laboral, aplicación de convenios sindicales y de empresa.
Acompañamos a nuestros clientes, en su rol de empleadores, en todo el proceso desde la contratación del trabajador hasta la extinción del vínculo. Los ayudamos a identificar las modalidades de contratación acordes a sus necesidades, redactamos contratos de trabajo de todo tipo y planes de compensación e incentivos (bonificaciones variales, etc.), participamos en la elaboración de reglamentos internos adaptados a la legislación vigente, y en la aplicación de sanciones disciplinarias. Diseñamos planes de reestructuraciones y transferencias de personal acordes a las necesidades de cada cliente y los asesoramos también en la definición de la estrategia a llevar adelante para la desvinculación de empleados jerárquicos.
Así mismo, en materia de Derecho Laboral Individual brindamos asesoramiento personalizado a nuestros clientes en su rol de trabajadores, para abordar las distintas cuestiones que se presentan desde la contratación hasta la extinción de una relación laboral: desvinculaciones, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, mobbing o acoso laboral, marco legal de las remuneraciones, pago de variables, comisiones, bonos, etc.

Nuestro equipo asiste a clientes de los más diversos sectores, incluyendo financiero, seguros, indumentaria, hotelería, gastronomía, turismo y servicios, en todas las cuestiones vinculadas con el Derecho Laboral, tanto en materia individual como colectiva.
Prestamos asesoramiento permanente con respecto a la normativa laboral aplicable, no sólo referida a la contratación en sí sino a legislación específica en materia de riesgos de trabajo, higiene y seguridad laboral, aplicación de convenios sindicales y de empresa.
Acompañamos a nuestros clientes, en su rol de empleadores, en todo el proceso desde la contratación del trabajador hasta la extinción del vínculo. Los ayudamos a identificar las modalidades de contratación acordes a sus necesidades, redactamos contratos de trabajo de todo tipo y planes de compensación e incentivos (bonificaciones variales, etc.), participamos en la elaboración de reglamentos internos adaptados a la legislación vigente, y en la aplicación de sanciones disciplinarias. Diseñamos planes de reestructuraciones y transferencias de personal acordes a las necesidades de cada cliente y los asesoramos también en la definición de la estrategia a llevar adelante para la desvinculación de empleados jerárquicos.
Así mismo, en materia de Derecho Laboral Individual brindamos asesoramiento personalizado a nuestros clientes en su rol de trabajadores, para abordar las distintas cuestiones que se presentan desde la contratación hasta la extinción de una relación laboral: desvinculaciones, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, mobbing o acoso laboral, marco legal de las remuneraciones, pago de variables, comisiones, bonos, etc.